En el entorno empresarial actual, la cultura organizacional y la gestión efectiva del talento humano son fundamentales para alcanzar el éxito y la sostenibilidad. Las empresas líderes reconocen que su capital humano es su principal activo y, por ello, implementan estrategias que fomentan un ambiente laboral positivo y productivo.
En Nacional de Seguros, el talento humano es el eje fundamental del crecimiento y la calidad en el servicio. Para conocer más sobre la cultura organizacional, las oportunidades y el enfoque humano de la empresa, entrevistamos a Fernanda González Molina, Gerente de Talento Humano de la compañía.
Jaime Eduardo Gálvez Márquez, Gerente de Riesgos de la compañía, aclara ¿Qué es SARLAFT y cómo prevenir riesgos corporativos?
Descubre junto a Nacional de Seguros las estrategias de prevención para los ataques cibernéticos a los que están expuestas las compañías del país.
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